Solutions digitales pour les CSE

Depuis la loi Climat et Résilience, les prérogatives du Comité Social et Économique (CSE) ont évolué. Au-delà des activités sociales et culturelles (ASC), les élus doivent désormais intégrer les enjeux environnementaux dans leurs décisions. Comment transformer cette obligation en opportunité ? 1. Comprendre ses nouvelles attributions environnementales Le CSE doit désormais être informé et consulté sur les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise. C'est un

À l'approche des congés, la gestion des budgets vacances devient une priorité pour les CSE et les collaborateurs. Entre chèques-vacances papier et remboursements fastidieux, il existe une solution plus moderne : la carte Visa Henley. Découvrez comment elle simplifie l'évasion tout en maximisant le pouvoir d'achat. 1. Une liberté de paiement universelle Contrairement aux solutions classiques limitées à certains réseaux, la carte Visa Henley est acceptée partout où le réseau V

Offrir des chèques-cadeaux est une mission centrale du CSE pour booster le pouvoir d'achat. Mais pour que cet avantage reste une "bonne affaire" (sans cotisations sociales), il doit suivre un parcours réglementaire précis. Voici tout ce que vous devez savoir pour rester en conformité, tout en simplifiant votre gestion avec Henley . 1. La règle de base : Le seuil des 5 % du PMSS Pour l'année 2026 , le montant global des bons d'achat et cadeaux attribués à un salarié sur l'anné