Offrir des chèques-cadeaux est une mission centrale du CSE pour booster le pouvoir d'achat. Mais pour que cet avantage reste une "bonne affaire" (sans cotisations sociales), il doit suivre un parcours réglementaire précis. Voici tout ce que vous devez savoir pour rester en conformité, tout en simplifiant votre gestion avec Henley . 1. La règle de base : Le seuil des 5 % du PMSS Pour l'année 2026 , le montant global des bons d'achat et cadeaux attribués à un salarié sur l'anné
